地評(píng)線

　　近日，全國(guó)工商聯(lián)、教育部、人力資源社會(huì)保障部在武漢舉辦2025年度“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)暨湖北省專場(chǎng)招聘活動(dòng)。（人民日?qǐng)?bào)）

　　就業(yè)，一直是民生之本，關(guān)系到千家萬(wàn)戶的幸福。“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)無(wú)疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”，這一行動(dòng)的規(guī)模宏大，廣泛的參與度，為就業(yè)資源的整合和優(yōu)化配置提供了可能。以城市為例，不同城市有著各自的產(chǎn)業(yè)特色和發(fā)展需求。通過(guò)這一行動(dòng)，可以將城市的發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)需求緊密結(jié)合，有針對(duì)性地吸引和培養(yǎng)人才。比如一些制造業(yè)發(fā)達(dá)的城市，可以加大對(duì)技術(shù)工人的招聘和培訓(xùn)力度；而那些新興的科技城市，則側(cè)重于引進(jìn)高端科研人才和創(chuàng)新型企業(yè)。學(xué)校在其中也發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。千所學(xué)校通過(guò)與企業(yè)的緊密合作，能夠更加精準(zhǔn)地把握市場(chǎng)需求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和培養(yǎng)方向。不再是閉門造車式的教育，而是根據(jù)實(shí)際就業(yè)崗位的要求，為學(xué)生提供實(shí)用的技能和知識(shí)。

　　企業(yè)作為就業(yè)的主體，更是積極參與其中。萬(wàn)家企業(yè)通過(guò)參與“百城千校萬(wàn)企”行動(dòng)，不僅能夠解決自身的人才短缺問(wèn)題，還能夠提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。有的企業(yè)可能會(huì)借此機(jī)會(huì)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，從而創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位；有的企業(yè)則會(huì)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為員工提供更具挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的職位。然而，要讓這一行動(dòng)真正取得實(shí)效，還需要解決一系列的問(wèn)題。比如，信息不對(duì)稱是就業(yè)市場(chǎng)長(zhǎng)期存在的一個(gè)難題。求職者不清楚企業(yè)的需求，企業(yè)不了解求職者的能力和潛力。這就需要建立一個(gè)高效、透明的信息平臺(tái)，讓雙方能夠快速、準(zhǔn)確地對(duì)接。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)制也需要進(jìn)一步完善。對(duì)于一些就業(yè)困難群體，要提供個(gè)性化的培訓(xùn)和幫扶，讓他們能夠更好地適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的需求。再者，就業(yè)環(huán)境的優(yōu)化也是至關(guān)重要的。只有營(yíng)造一個(gè)公平、公正、健康的就業(yè)環(huán)境，才能讓求職者安心工作，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

　　“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)、學(xué)校和求職者各方共同努力。政府要加強(qiáng)政策引導(dǎo)和監(jiān)管，為行動(dòng)的順利開(kāi)展提供有力的支持；企業(yè)要積極履行社會(huì)責(zé)任，提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位；學(xué)校要不斷提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的人才；求職者也要不斷提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。相信在各方的共同努力下，“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)一定能夠取得豐碩的成果，為百萬(wàn)求職者點(diǎn)亮希望之燈，讓就業(yè)的春風(fēng)溫暖每一個(gè)角落。（陳松）