建言海南

■ 李萌

工作進度快、促投抓得好、社會形象佳，就頒發“紅旗獎”；反之，則頒發“蝸牛獎”。2月20日，三亞市重大項目推進辦公室發布2023年度重大項目“紅旗獎”“蝸牛獎”評選結果，評定年度“紅旗獎”12個，“蝸牛獎”2個，傳遞出憑實績說話、比學趕超的鮮明導向。

給先進發獎理所應當，給后進發獎又是為何？這正是正面鼓舞與負面激勵的妙用。從意義上來看，紅旗與蝸牛，前者一般是榜樣的象征，具有引領作用；后者往往是慢的代名詞，而項目最是慢不得、等不起的。當二者被冠以獎項之名，自然形成了鮮明的對比。如此形象的評選結果，讓不同項目主體之間的差距變得直觀、立體。通過公開評獎，進一步放大了這種效應，讓“紅旗獎”獲得者倍感榮耀、再接再厲，同時也讓“蝸牛獎”獲得者紅臉出汗、增強緊迫感，起到激勵先進再創佳績、鞭策后進奮力趕超的作用。

其實，不管是“紅旗獎”還是“蝸牛獎”，其最終目的都在于激發干部的擔當作為，進一步轉變作風、不斷提高效能。從評選細節來看，此次評選具有一個明顯的特征，那就是將指標量化，各個獎項都是依據項目相應的得分情況評選而出。量化考評，必然要羅列出詳細的評比內容、打分標準，也說明此次評選不是“花拳繡腿”，而是實打實的“比武”，評選結果不僅具有說服力，也十分具有指導性。落實到具體的重大項目中，就要對標得分情況，揚優勢、補短板，推動重大項目加快落地、扎實推進。

類似褒揚先進、鞭策后進的例子，不只在三亞，也是全省拼經濟、抓項目、促發展的一個縮影。時間不等人、發展不等人，近日，海南召開的全省一季度“開門紅”暨春節期間保暢保供保安全調度會議，也對力爭一季度“開門紅”作出安排部署，切實增強緊迫感、壓實責任感。今年的省政府工作報告提出“做有創造力的執行者，以行政效能和攻堅能力的提升促進既定目標實現”，并要求“對事關發展大局的重點工作、重大項目，做到超前謀劃、齊頭并進，決不能坐等工作來敲門”。一系列部署意在激發廣大干部樹立時不我待、只爭朝夕的奮斗自覺。從具體實踐來看，項目進度的快慢，直接體現黨員干部的擔當作為。抓項目、促進展，也如逆水行舟，不進則退，如果躺在現有成績上睡大覺，或許還會出現更多“蝸牛獎”。廣大黨員干部要鼓足干勁、快馬加鞭，拿出比學趕超、創優爭先的精氣神，以實干創實績，讓更多“紅旗獎”高高掛起，激揚起更大干事創業的合力。

“開局就是決戰、起步就是沖刺”，新春伊始，海南不少重大項目火熱開工，搶抓“開門紅”。迎著這股火熱勢頭，人人爭先進、事事爭一流，比學趕超，賽馬比拼，不斷錘煉過硬作風能力，扎扎實實推動各項工作出彩出新，定能更好推動一季度實現開門紅，為后續發展積蓄更多力量。

原標題：摒棄“蝸牛作風” 勇于“賽馬奪旗”