海南社會

　　三亞市南繁科學技術研究院引進人才鄭繼成在田間查看作物長勢。三亞日報記者 劉琪成 攝

　　三亞日報記者 張慧臏

　　“4·13”以來，三亞新增人才落戶近4萬人，其中，具有博士學歷的人才達104人。這是近年來三亞實施人才“引流”的一份漂亮的“成績單”，也是全市人才工作成果的一個縮影。

　　“人才”二字，寥寥五筆，卻是一座城市競爭之本、轉型之要、動力之源。一批批人才紛至沓來，一個個項目接續落地的背后，折射出的是三亞通過立足產業需求，創新引才機制，提升人才服務水平，推動一大批高層次人才聚集的虹吸現場。

　　落戶三亞的104名博士，主要分布在科研院所、高校、事業單位以及現代服務業、高新技術產業及熱帶特色高效農業等重點產業，有中科院深海所引進的研究人員，有建設崖州灣科技城的工程師，有科技創新企業的開發人員、管理人才，也有三亞學院等高校引進的教師。

　　如今，在三亞河畔，他們正乘著海南自由貿易港建設的東風，奏響“人才強市”的壯麗樂章。

　　搭建平臺

　　吸引人才

　　“三亞學院經過十六年的砥礪前行，已形成獨特的創新基因，培育USY學術共同體和教育者共同體，形成自我激勵、自我約束的自勵自洽機制，這與我的職業規劃需求具有高度的契合性。”8月18日，說起在三亞學院就職，三亞學院副教授、管理學院院長助理姜騫表示“滿意”，優質的平臺，迸發的活力，讓他不悔當初的選擇。

　　37歲的姜騫是遼寧錦州人，作為管理學博士、海南省拔尖人才、海南省“515人才”第三層次人選、遼寧省“百千萬人才工程”萬人計劃人選、海南省科技專家庫評審專家、三亞市社會科學系列職稱評審委員，主要從事數字化轉型與創新創業等相關研究，主持國家社科基金面上項目1項，海南省自然科學基金項目1項，已完成遼寧省社會科學規劃基金、遼寧省教育廳一般項目以及遼寧省科學技術重點研發計劃指導計劃項目3項等。2019年2月19日，他正式落戶三亞。

　　此時，距離習近平總書記“4·13”重要講話剛過10個月。“當時選擇三亞，也看重了海南自貿區(港)發展的廣闊空間。”姜騫說，海南自貿港建設將開展一系列先行先試的制度安排和集成創新，無論對于區域經濟發展還是對個人未來職業生涯，都充滿挑戰和無限空間。“對于一個東北人而言，三亞獨一無二的氣候令人神往，定居之前來旅游過幾次，這里符合自己未來生活的規劃。”另外，三亞學院的辦學綱領、科研平臺、學術氛圍以及職業發展空間等內外部條件，對他的選擇也起到了決定性作用。

　　“4·13”以來，三亞引才、育才措施層出不窮，加強頂層制度設計，推進人才發展機制改革創新，以政策撬動人才杠桿，積極打造“人才高地”，為像姜騫一樣的人才提供更廣闊施展才華的平臺。

　　此外，為更好地吸引人才、留住人才、用好人才，聚天下英才而用之，匯聚打造海南自由貿易港標桿城市的強大力量，三亞不斷提升人才服務水平，努力為各類優秀人才營造宜居宜業良好環境。如今，高校也成為三亞“筑巢引鳳”的新興力量。

　　盡其所用

　　激發人才

　　“在這里，我有更多的自主性，去做我想做的事……”三亞市南繁科學技術研究院農業工程技術研究中心副主任鄭繼成回憶起這兩年在三亞的工作生活，感覺“值得”。

　　作為一名畢業于中科院的農學博士，鄭繼成不但擁有較高的基礎科研能力，而且擅長應用技術研究。目前主要從事綠肥的應用技術與推廣工作，先后主持、負責、參與中央和地方財政支撐的多個耕地土壤改良項目，獲授權發明專利3件。2020年，入選海南省高層次人才。

　　他在三亞市南繁科學技術研究院任職的兩年多時間里，已取得了一連串含金量頗高的科研成果。其中，綠肥的應用技術研究與推廣工作，極大改善了三亞農田土地的質量，給一塊塊“用力”過度的土地輸入了“營養劑”，賦予了更大價值和市場潛力。用該院負責人曹明的話說，鄭繼成的到來，激活了南繁院的增長點。

　　鄭繼成畢業后可以去的地方有很多，但他有自己的選擇標準。“合作首先看人，再看平臺，與三亞結緣，我看到了政府和企業惜才、引才的決心。”

　　而引進像鄭繼成這樣的“金鳳凰”，正是三亞加快實施人才優先發展戰略的強力注腳。這幾年，聚焦自貿港建設重點產業、重點領域發展需要，三亞以前所未有的力度加快推進招才引智工作，高端人才、團隊、項目一起引進。一時間，中交海投、太平金服等一批總部企業落戶三亞，大悅環球中心、申亞東岸CBD、保利國際廣場、太平金融產業港、海南中交總部基地等項目加快推進，中國農業大學、上海交通大學等高校入駐崖州灣科教城等，一批批優質人才團隊落地，實現“人盡其才、才盡其用、用有所成”。

　　優化服務

　　留住人才

　　優化生態，形成近悅遠來、 拴心留人的軟環境，是三亞識才、愛才、用才的體現。三亞不斷優化提升服務水平，營造良好的環境，將干事創業者的心緊緊拴牢。

　　幾年來，三亞在省內率先設立市級高層次人才服務中心，設立人才政務服務“單一窗口”，建立一支由120家重點單位組成的130名聯絡員隊伍，為全市高層次人才提供優質的個性化服務。比如，設立人才政務服務“單一窗口”，率先在全省給符合條件領軍以上人才發放人才公寓住房補貼，為高層次人才免費購買商業健康團體保險和提供健康體檢，開通就醫綠色通道，贈送“海南社保卡一卡通旅游年卡”，協調院士便捷購房購車資格，協助國際人才辦理永久居留證等等。

　　特別是在引進人才落戶方面，將條件放寬到大專學歷，對高層次人才引進落戶“專人對接、隨到隨辦、1個工作日辦結”，并將人才落戶事項上線“一鹿快辦”政務小程序，“讓信息多跑路、群眾少跑腿”，通過手機微信現場申報、自動生成申請表、免費郵寄等措施，實現人才落戶“最多跑一次”服務。同時，按照“能簡就簡、能放就放”的原則，將人才落戶審批權限下放到各公安分局，為人才落戶提供“就近辦”便捷服務。

　　現在，隨著海南自由貿易港利好政策不斷落地，人才落戶政策效應進一步放大，落戶增長速度進一步加快，高學歷人才日益增多。三年多來，新增人才落戶近4萬人，其中今年前7個月新增1.3萬余人，已經超過2020年全年人才落戶總數。

　　浩瀚南海，有容乃大，蓬勃三亞，倚才而興。現在的三亞求賢若渴、虛位以待，正張開雙臂熱情期待、熱烈歡迎八方英才，建功自貿港。

原標題：“4·13”以來新增人才落戶近4萬人，今年前7個月新增落戶已超2020年全年 三亞豐茂水土不斷吸引才子“加”人