時政瞭望

　　百年黨史，展現出我們黨始終堅持真理、修正錯誤，不斷創新發展的深刻實踐。國有企業要在黨史學習中汲取創新監督的力量，以黨內監督為主導，打通內部不同層次和類型監督大循環，從政治監督、聯動監督、監督再監督上發力，推動各類監督有機貫通，釋放更大的治理效能。

　　以黨史賦能，打通思想認識大循環。馬克思在《資本論》中指出，凡是直接生產過程具有社會結合過程的形態，而不是表現為獨立生產者的孤立勞動的地方，都必然會產生監督勞動和指揮勞動。國有企業紀檢監察工作是社會化大生產的重要組成部分，是一種必要的社會勞動。用馬克思主義基本原理正確認識監督的屬性，使黨內監督與公司治理深入融合，就會產生出巨大的治理效能。國有企業紀檢干部要深刻理解監督為什么，理清思路，細化目標，打通難點和堵點，在新時代新征程中煥發強大生機和活力。

　　以黨史賦能，打通融入治理大循環。國有企業擁有法人財產權和經營自主權，新形勢下黨內監督融入企業治理，要處理好與各類治理主體的關系，明確和落實黨的領導在國有企業法人治理結構中的法定地位，把黨內監督總體要求寫入公司章程，建立健全參與監督的規則和程序，實現黨內監督融入公司治理各環節，依紀依法開展監督，使黨內監督發揮作用組織化、制度化、具體化。要敢于沖著問題去，黨中央決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，緊盯重點任務、強化監督保障，堅決糾治各種“庸懶散”，打通各種“中梗阻”，推動政治監督更清晰、更聚焦、更具體。

　　以黨史賦能，打通有效銜接大循環。國有企業依據公司法規范經營行為，依據審計法、會計法、勞動法、合同法、監事會條例等各類法律法規進行監督。國有企業紀委要牢牢把握“國之大者”，厘清黨內監督與各類監督之間的權責邊界，處理好黨內監督和其他治理主體的關系，做到無縫銜接。既不能單打獨斗，也不能包打天下；既不能參與決策、上陣指揮，也不能畏首畏尾、等待觀望。要善用企業監事會、審計、法律、財務等監督力量，發揮職工群眾監督、社會監督和輿論監督作用，推動各類監督有機貫通、相互協調，形成監督合力，提高監督效能。

　　以黨史賦能，打通聯手聯動大循環。國有企業紀委要以強有力的政治監督激發動力，推動企業內部財務、審計、專項督查、專項調研、專項治理等基礎數據系統集成、綜合運用，打通內部數據壁壘，以“機控”取代“人控”，實現資源共享。突出制度建設這條主線，堅持目標導向、結果導向，通過聯席會議、情況互通、集體研判、聯合監督等多種形式，堅持聯手聯動、統籌推進、一貫到底，形成監督“大格局”，推動各類監督形成合力。

　　監督是一項任務，不在于因，而在于果；協同是一種責任，不在于知，而在于行；聯動是一個體系，不在于分，而在于合。國有企業紀檢監察干部，要做到知責于心、擔責于身、履責于行，立足新起點、面對新挑戰，闖出高質量發展新路子。