海南社會

　　據海南日報客戶端丨記者計思佳

　　記者從6月1日上午召開的中國共產黨海口市第十三屆委員會第七次全體會議上獲悉，會議審議通過了《中共海口市委關于貫徹落實〈百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)〉的實施意見》(下簡稱《實施意見》)，結合該市人口規模、人才現有數量和GDP總量在全省的占比實際，制定了到2020年吸引培育重點人才10萬人以上，到2025年吸引培育重點人才50萬人以上的目標。

　　為了實現該目標，《實施意見》明確了四大舉措。首先，要構建更加開放的人才引進機制，實施海內外“高精尖缺”人才集聚計劃、項目帶動招商引才計劃、黨政機關事業單位人才招錄延攬計劃、柔性引才引智計劃、用人單位自主引才薦才計劃5項計劃。

　　其次，要構建更加積極的人才培養機制，加大本地人才的培養力度，堅持本地人才享受同等政策待遇。實施黨政人才專業素養提升工程、技能名師培養工程、專技英才培養工程、教文衛骨干隊伍培養工程、企業經營管理精英培養工程、鄉村振興實用人才培養工程、重點產業人才教育對接工程7項工程。

　　另外，要加強創新載體建設和創業支持,充分激發各類人才的創新創業創造活力。包括積極對接國家級創新機構落戶，重點支持科技創新研究機構，大力集聚各類重點產業企業，創建國際人才離岸創新創業基地，鼓勵科技人員兼職或離崗創業、加強科技創新和成果保護等。

　　最后，要全面提升人才服務保障水平，既給人才提供一個人盡其才、展現抱負的平臺,又解決好住房、戶口、子女教育、就醫、社保等基本生活配套，還要提前謀劃、及早安排高品質的休閑娛樂、旅游購物等需求，營造宜居宜業的人才環境。

　　為了讓《實施意見》)得到貫徹落實，海口將采取組建人才發展局，建設海外人才工作聯絡站、人才項目對接工作站、“候鳥”人才服務站、項目產業孵化站和農村實用人才培育站等舉措。

　　《實施意見》還圍繞海口特色領域和十二個重點產業、生態文明建設等需要,根據不同類型人才分類施策，有針對性地制定細化可執行、能落地的各項舉措。在人才培養上,提出“兩個一萬”，即每年輪訓全市干部一萬人次以上、每年對農業實用型人才開展教育培訓一萬人次以上;“四個一千”，即每年培養選派一千名左右科技人員到基層一線提供專業化服務、每年對一千名以上教育管理人才開展專項培訓、每年組織一千名以上醫護人員學習深造、引進培育一千名以上優秀企業經營管理人才等量化指標。