南海網(wǎng)、南海網(wǎng)客戶端海口5月13日消息(南海網(wǎng)記者 姚少龍)5月13日晚，海南省召開《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》(下稱《行動計劃》)新聞發(fā)布會。《行動計劃》明確，將健全人才服務(wù)和保障機制和完善人才評價和退出機制，考核不合格的取消相關(guān)待遇。
《行動計劃》指出，要成立高層次人才服務(wù)工作小組,建立高層次人才引進、培養(yǎng)、使用、保障等工作協(xié)調(diào)機制。建設(shè)海南人才大廈、集中受理人才認定，辦理“天 涯英才卡”，協(xié)調(diào)落實人才服務(wù)保障待遇，打造省級人力資源產(chǎn)業(yè)園，引進國內(nèi)外知名人才中介組織和服務(wù)機構(gòu)提供多元化的人才服務(wù)。各市縣各單位以及各重點產(chǎn) 業(yè)園區(qū)設(shè)立人才服務(wù)窗口，打造集中受理人才落戶、安居、社保、子女入學(xué)檔案托管、證照辦理、出入境等業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)平臺。
同時，將完善人才評價和退出機制。充分發(fā)揮用人單位主體作用，突出市場評價和同行評價，對引進和培養(yǎng)支持的各類高層次人オ及團隊實行“五年兩次”跟蹤考核，考核合格的繼續(xù)落實相關(guān)待遇，并在五年期滿后給予持續(xù)穩(wěn)定支持;考核不合格的取消相關(guān)待遇。
責(zé)任編輯：曾令瑾新海南手機客戶端
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