劉賜貴主持召開人才專題會議要求

　　加快完善人才發展機制 讓人才進得來 留得住 用得好

　　沈曉明李軍出席

　　海南日報海口5月6日訊(記者彭青林)今天下午，省委書記劉賜貴主持召開專題會議，研究討論“百萬人才進海南”行動計劃。劉賜貴強調，要切實把思想和行動統一到習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話精神上來，深刻認識實施“百萬人才進海南”行動計劃的重大意義，充分發揮海南優勢，加快構建符合海南實際、具有海南特色的人才發展機制，讓各類各層次人才進得來、留得住、用得好，在引才用才上爭創新時代中國特色社會主義的生動范例。

　　省委副書記、省長沈曉明，省委副書記李軍，省委常委毛超峰、王瑞連、胡光輝，副省長王路，省政協副主席史貽云出席會議。

　　會議聽取了“百萬人才進海南”行動計劃有關文件的起草說明，并進行充分討論，提出修改意見。會議決定，對該文件進一步修改完善后，提請省委常委會審議。

　　劉賜貴指出，實施“百萬人才進海南”行動計劃，是貫徹落實習近平總書記重要講話精神的具體行動，是推進自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設、全面提升海南人才整體素質的需要，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。全省上下要深刻領會習總書記重要講話精神，深入貫徹《中共中央國務院關于支持海南全面深化改革開放的指導意見》要求，五湖四海廣攬人才，在深化人才發展體制機制改革上有突破，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，創新人才培養支持機制，構建更加開放的引才機制，全面提升人才服務水平，讓各類人才在海南各盡其用、各展其才。

　　劉賜貴要求，實施“百萬人才進海南”行動計劃，要緊緊圍繞讓人才進得來、留得住、用得好進行政策和制度設計。要發揮企事業單位積蓄人才的主體作用，積極引導本省市場主體尤其是十二個重點產業領域的20多萬家企業，抓住機遇大力引才，促進企業創新轉型、做強做優。引導科研院所和大專院校重視航天、深海、南繁育種、熱帶農業、動植物種質資源等領域科技創新平臺建設，規劃先行、廣攬人才。黨政機關和國企要根據自身需求主動引進人才。

　　劉賜貴強調，要進一步建立和完善引才機制，堅持服務國家戰略，加強與“一帶一路”沿線國家和地區的人才交流，積極引進省外、境外優質教育資源，注重在招商中引才、以項目帶人才、以人才引人才，還要用優惠政策引才、用生態環境引才、用營商環境引才，大力推動旅游業、現代服務業、高新技術等產業發展，為人才提供良好的發展空間。

　　劉賜貴指出，制定的人才政策一定要明白、實用、管用，真正能解決遇到的問題。有關文件經審議出臺后，要及時發布、加大宣傳。要大力轉變政府職能，全面提升人才服務水平，變“坐等申報”為“上門服務”，確保人才政策更好落地實施。